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HinSchG Bußgeld-Rechner 2026: Hinweisgeberschutz

Bußgeld Hinweisgeberschutzgesetz: Ab 50 MA ohne Meldekanal bis 50.000 €. Berechnen Sie Ihr Risiko. Kostenloser CERTISCAN Rechner.

HinSchG Bußgeldrisiko berechnen

MA
Inkl. Teilzeit, Minijob, Leiharbeit
Anonymer Kanal gemäß § 16 HinSchG
50.000 €
Bußgeldrisiko (fehlende Meldestelle)
❌ Hohes Risiko – Bußgeld droht!
Beschäftigte80
HinSchG-Pflicht (ab 50 MA)Ja
Meldekanal vorhandenNein
Bußgeld: Keine Meldestelle20.000–50.000 €
Bußgeld: Repressalienbis 50.000 €
Bußgeld: Vertraulichkeitbis 50.000 €
Max. Gesamtrisiko150.000 €
CERTISCAN Kosten/Monat29 €
Achtung HinSchG-Verstoß: Mit 80 Beschäftigten sind Sie zur Einrichtung einer internen Meldestelle verpflichtet (Pflicht seit 17.12.2023). Bußgeld bis 50.000 €. CERTISCAN bietet eine HinSchG-konforme Lösung ab 29 €/Monat.

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Automatisch berechnen mit CERTISCAN

CERTISCAN bietet ein DSGVO-konformes Hinweisgebersystem mit anonymem Meldekanal, Fristenmanagement und Dokumentation – HinSchG-konform ab 29 €/Monat.

14 Tage kostenlos testen →Mehr zu Hinweisgeberschutz

HinSchG Bußgeld berechnen – wie hoch ist Ihr Risiko?

Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) verpflichtet Unternehmen ab 50 Mitarbeitern zur Einrichtung einer internen Meldestelle. Bei Verstößen drohen Bußgelder von 20.000 bis 50.000 €. Der kostenlose CERTISCAN HinSchG Bußgeld-Rechner zeigt Ihr konkretes Risiko.

Beispiel: Ein FM-Unternehmen mit 80 Mitarbeitern ohne interne Meldestelle riskiert ein Bußgeld von bis zu 50.000 €. CERTISCAN bietet eine HinSchG-konforme Lösung ab 29 €/Monat – inklusive anonymem Meldekanal, 7-Tage-Rückmeldung und Dokumentation.

HinSchG-Pflichten auf einen Blick

Seit dem 17.12.2023 müssen alle Unternehmen ab 50 Beschäftigten eine interne Meldestelle einrichten. Kernpflichten: Anonymer Meldekanal, Bestätigung des Eingangs innerhalb von 7 Tagen, Rückmeldung an den Hinweisgeber innerhalb von 3 Monaten, Dokumentation und Vertraulichkeit.

Warum CERTISCAN statt Risiko?

Der CERTISCAN HinSchG Bußgeld-Rechner zeigt das Risiko. Die CERTISCAN Hinweisgeberschutz-Lösung ab 29 €/Monat eliminiert es: DSGVO-konformer anonymer Meldekanal, automatische Fristenverwaltung, 4-Augen-Prinzip bei Hochrisiko-Fällen und revisionssichere Dokumentation.

Im Facility Management mit vielen Beschäftigten an verschiedenen Standorten ist ein digitaler Meldekanal besonders wichtig. CERTISCAN bietet mehrsprachige Meldeformulare (12 Sprachen) und mobile Zugänglichkeit – ideal für die Reinigungsbranche.

Berechnung geprüft von Christoph Schulz, Gründer CERTISCAN. Letzte Aktualisierung: März 2026.

HinSchG Bußgeldrisiko berechnen: CERTISCAN vs. Alternativen

FunktionCERTISCANExcelManuell
Anonymer Meldekanal✅❌❌
Fristen-ÜberwachungAutomatischManuellFehleranfällig
4-Augen-Prinzip✅❌❌
DSGVO-konform✅FraglichNein
12 Sprachen✅❌❌
Revisionssichere Doku✅❌❌
Mobile Erreichbarkeit✅❌❌
Kosten29 €/Mo0 €0 €

Alles was Sie über das HinSchG wissen müssen

Gesetzliche Grundlage

Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) setzt die EU-Richtlinie 2019/1937 um:

  • § 12 HinSchG: Pflicht zur Einrichtung interner Meldestellen (ab 50 MA)
  • § 16 HinSchG: Verfahren bei internen Meldungen (7 Tage Bestätigung, 3 Monate Rückmeldung)
  • § 36 HinSchG: Verbot von Repressalien gegen Hinweisgeber
  • § 40 HinSchG: Bußgeldvorschriften (20.000–50.000 €)
  • § 8 HinSchG: Meldung in gutem Glauben – Schutz vor Haftung

Bußgeldkatalog

  1. Keine interne Meldestelle: Bußgeld bis 20.000 € (§ 40 Abs. 2 Nr. 1)
  2. Behinderung von Meldungen: Bußgeld bis 50.000 € (§ 40 Abs. 2 Nr. 2)
  3. Repressalien gegen Hinweisgeber: Bußgeld bis 50.000 € (§ 40 Abs. 2 Nr. 3)
  4. Verstoß gegen Vertraulichkeitsgebot: Bußgeld bis 50.000 €
  5. Nicht-Einhalten von Fristen: Bußgeld bis 20.000 €

Wer ist betroffen?

  • Ab 50 Beschäftigten: Pflicht seit 17.12.2023 (Unternehmen und Behörden)
  • Ab 250 Beschäftigten: Pflicht seit 02.07.2023
  • Unabhängig von der Größe: Finanzdienstleister, bestimmte regulierte Branchen
  • Zählweise: Alle Beschäftigten inkl. Teilzeitkräfte und Minijobber

Anforderungen an die interne Meldestelle

  • Vertraulichkeit: Identität des Hinweisgebers muss geschützt werden
  • Zugänglichkeit: Schriftlich, mündlich und auf Wunsch persönlich
  • Fristen: 7 Tage Eingangsbestaetigung, 3 Monate Rückmeldung
  • Dokumentation: 3 Jahre Aufbewahrungspflicht (§ 11 HinSchG)
  • Fachkunde: Meldestellenbeauftragte/r muss geschult sein

Praxistipps für Arbeitgeber

  • ✅ Digitale Meldestelle einrichten (CERTISCAN ab 29 €/Monat)
  • ✅ Meldestellenbeauftragte/n benennen und schulen
  • ✅ Mitarbeiter über Meldemöglichkeiten informieren
  • ✅ Fristen automatisch überwachen lassen
  • ✅ 4-Augen-Prinzip bei sensiblen Fällen einführen

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Bußgeld bei fehlendem Hinweisgebersystem?+
Bis zu 20.000 € für das Fehlen einer internen Meldestelle und bis zu 50.000 € für Behinderung von Meldungen oder Repressalien gegen Hinweisgeber (§ 40 HinSchG).
Ab wie vielen Mitarbeitern gilt das HinSchG?+
Ab 50 Beschäftigten (seit 17.12.2023). Alle Beschäftigten zählen, einschließlich Teilzeit, Minijob und Leiharbeit. Bei regulierten Branchen unabhängig von der Größe.
Was muss eine interne Meldestelle können?+
Vertraulicher Meldekanal (schriftlich und mündlich), Eingangsbestaetigung in 7 Tagen, Rückmeldung in 3 Monaten, Dokumentation (3 Jahre), geschulte/r Beauftragte/r. CERTISCAN erfüllt alle Anforderungen.
Müssen Meldungen anonym sein?+
Das HinSchG schreibt anonyme Meldungen nicht zwingend vor, empfiehlt sie aber. CERTISCAN bietet sowohl anonyme als auch identifizierte Meldungen an – der Hinweisgeber wählt.
Was sind Repressalien?+
Jede Benachteiligung des Hinweisgebers: Kündigung, Versetzung, Mobbing, Ausschluss von Befoerderungen. Verbot von Repressalien ist Kernprinzip des HinSchG. Verstoß: bis 50.000 €.
Kann ich die Meldestelle auslagern?+
Ja, das HinSchG erlaubt die Beauftragung Dritter (§ 14 HinSchG). CERTISCAN bietet eine digitale Lösung, die als interne Meldestelle fungiert – oder Ihr bestehendes System ergänzt.
Welche Meldungen sind geschützt?+
Meldungen über Verstöße gegen EU- und Bundesrecht: Betrug, Korruption, Arbeitsschutz, Umweltschutz, Verbraucherschutz, Datenschutz, Steuerhinterziehung und mehr (§ 2 HinSchG).
Was kostet eine HinSchG-konforme Lösung?+
CERTISCAN bietet Hinweisgeberschutz ab 29 €/Monat: anonymer Meldekanal, Fristenverwaltung, Dokumentation, 12 Sprachen. Deutlich günstiger als die drohenden Bußgelder.
Wie oft wird das HinSchG geprüft?+
Kontrollen erfolgen durch die zuständige Behörde (länderspezifisch). Auch Hinweisgeber können sich an die externe Meldestelle des Bundes (BfJ) wenden, wenn intern nichts passiert.
Wie hilft CERTISCAN beim HinSchG?+
CERTISCAN bietet: Anonymer digitaler Meldekanal, automatische 7-Tage-Bestaetigung, 3-Monats-Fristenüberwachung, 4-Augen-Prinzip, 12 Sprachen, revisionssichere Dokumentation. Ab 29 €/Monat.

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